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2010-02-08
「結果」 ＝ 「スキル」 × 「マインド」 × 「アクション」
- 2010-02-08 (月)
- わたしのみらい
今、2/11に開かれるNLP無料体験講座の資料を作っています。
で、作っていると思うのが、
「ボクってつくづく、『スキルだけ』が嫌なんだな」ってこと。
なんというんでしょうね。
前にもお話したことがあるかもしれませんが、
「コーチング」
「ＮＬＰ」
などの言葉を目にすると、違和感を抱くんですよね。ボクは。
で、なんでかな～と考えるのです。
答えは分かっているのです。それらの言葉を目にすると、
「スキルやテクニックだけでは、どうにもならん」
という、僕の中の価値観がそう思わせるんだということに。
まだまだ、「コーチング」や「ＮＬＰ」は、
「人を思い通りに動かすためのテクニック」
みたいに表現されることが多いところに、違和感を抱くのだと思います。
先日、メルマガの読者さんから、考えるコメントをいただきました。
ご紹介すると・・・
「スキルやノウハウも大切ですが、
その土台となる人間性を日々高めて行かねばならないと考えています。」
そうなんです。まさにそうなんです。
「人間性」「思い」・・・そういったものが、
すごく大切なのだと。そして、結果につながるのだと。
では、テクニックが必要ないかというと、そうじゃないんですね。
テクニックはとても大切なんです。
たとえば、いくら野球選手が「メジャーリーグに行きたい！」と
思っていても、やっぱり、野球が上手くないと仕方がないじゃないですか。
そう、テクニックも、とても大切なんです。
でね、私は、結果を出していくためには、
「結果」＝「スキル」×「マインド」×「アクション」
これが必要なんじゃないかと思っているんですね。
アクションっているのは、つまり、行動です。
行動しなければ、どんなスキルがあっても、どんなマインドがあっても結果は出ないのです。
そうなの。この３つが必要なんだよな～って。
で、無料体験講座ではスキルだけではなくて、
この３つを伝えられたらいいな～って、思っているのです。
お申し込みは、こちらからどうぞ。
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- 「鳥新なう」はローカルでいいですね～ｗ RT @aibax: 先日地元の妙高の方からフォローされ、同じ方法で同級生を発見。なんとなく近況が分かる感じで同窓会的つながりにツイッターはピッタリな気がしました。これから「鳥新なう」とか「かんずりなう」とかつぶやいても通じるのがうれしい。
- 書評ありがとうございました！『みんな、「がんばってるね」の一言がほしい。』1日3冊！ビジネス書 個別にいただいたメール、アマゾンの書評もうれしかったです。http://bit.ly/bX4M7x 『「職場がツライ」を変える会話のチカラ』 http://bit.ly/a4VXsZ
- 今日のセッション終了。言語レベルのコーチングには限界があるけれど、イメージや体感覚などの五感を使ったコーチングは、意識を超えたところから答えが出てくるから楽しいし、クライアントのひらめきにもビックリした。
- @3rd_Violin そうですよね～、なかなか自信は生まれないですよね～。私の師匠が教えてくれた言葉を贈ります。「自信は過去にあって、未来にはないものなんだ。だから、すべての人は未来に自信がないから大丈夫だよ。」
- @3rd_Violin 信念の強さと、新しい気づきが、きっと次のプロジェクトに生かされるのでしょうね。